 |
| |
Kvinnor
i trossamfund i Sverige tar plats och är delaktiga idag
–
men stöter också på hinder när de söker inflytande.
|
Foto:
Corel
|
RAPPORT
Trossamfund
Kvinnors
inflytande
Ny
rapport om kvinnors inflytande i trossamfund. Några av resultaten i
rapporten: Delaktighet, inflytande och ledarskap bland kvinnor i
trossamfund. Unikt för rapporten är att den bygger på en studie
av kvinnors egna erfarenheter av ledarskap i Sverige idag.
Örjan
Wallin: |2021-06-07|
Kvinnorna som deltar i studien kommer från flera trosinriktningar
och har varierande erfarenhet av ledarskap.
Rapporten är ett samarbete mellan myndigheten och två forskare vid
Centrum för mångvetenskaplig forskning om religion och samhälle
vid Uppsala universitet.
Studien
bygger på en enkät som besvarats av 67 kvinnor, samt
djupintervjuer med 20 av dem. Kvinnorna som deltar i studien kommer
från flera trosinriktningar och har varierande erfarenhet av
ledarskap. Deras gemensam nämnare är att de har gått ledarskaps-
och mentorskapsprogrammet ”Delaktig, stark och synlig” åren
2016 – 2019 som anordnats av myndigheten.
Utbildning för utvecklat ledarskap
–
Det kändes betydelsefullt att genomföra den här studien och få möjlighet
att synliggöra ett lyckat exempel på hur kvinnor genom utbildning
utvecklat sitt ledarskap. I samhällsdiskussioner om denna fråga
har kvinnorna inom trossamfunden oftast själva inte fått komma
till tals.
Därför
var det viktigt för mig att det var kvinnornas egna upplevelser som
vi analyserade, säger Mia Lövheim, professor i religionssociologi
vid Teologiska institutionen och huvudansvarig forskare för
studien.
Inget trossamfund stack ut
–
Att denna studie inte avser kvinnor inom trossamfund i allmänhet
utan kvinnor med ledarskapserfarenheter i synnerhet gör den extra
intressant. Det var inget trossamfund som stack ut, alla kvinnorna
har upplevt både möjligheter och svårigheter med att vara i en
ledande befattning inom sitt samfund.
Flera
av kvinnorna förklarar utmaningarna med att ta plats som kvinna i
samfundet mer som ett strukturellt problem i samhället än något
som är unikt för just deras samfund, säger Maria Klingenberg,
lektor och docent i religionssociologi vid Teologiska institutionen,
som ansvarat för genomförande av enkäten samt intervjuer.
Några
av resultaten som framkommer i rapporten
Engagemang
inom trossamfund och församlingar ger en känsla av mening, styrka
och energi som är mycket viktig för kvinnorna i studien.
Kvinnor
har många olika ledaruppdrag inom trossamfunden och är engagerade
inom såväl styrelser som inom pedagogiska och sociala frågor.
Roller
som medför inflytande och makt är inte jämnt fördelade inom
samfunden. Religiöst ledarskap och föreståndar- och ordförandeskap
innehas oftare av män.
Kvinnorna
i studien upplever generellt att de får ta plats och blir tagna på
allvar – men majoriteten har också upplevt hinder och problem när
de sökt mer inflytande.
De
problem och hinder som kvinnor har upplevt ses inte som en följd av
samfundens stadgar, regler eller religiösa texter, i första hand.
Snarare upplevs oskrivna normer, traditioner och kvinnosyn som det
som hindrar ökad jämställdhet.
Kvinnorna
i studien ser att en ökad medvetenhet om demokrati bland medlemmar
och styrelser som den viktigaste faktorn för ökad jämställdhet
inom trossamfunden.
Ladda
ner hela rapporten
|
