
|
|
Dagbrotten
i nordvästra Zambia har fått stor negativ inverkan på människor
och miljö. Här fanns tidigare bostäder och bördig
jordbruksmark. Bybor uppger att de lämnade området under
felaktiga förutsättningar och att ersättningen de lovades i
utbyte i många fall uteblivit.
|
Foto:
Diakonia
|
CONCORDIA
/ DIAKONIA
Visa
handlingskraft
För
mänskliga rättigheter
Kampanjen
”Visa handlingskraft” har satt press på Sveriges regering för
att få en lagstiftning på plats om företagande och mänskliga rättigheter.
Regeringen uppmanas att aktivt bidra till att ta fram ett gemensamt
regelverk på EU-nivå.
Christina
Wassholm:
|2020-10-29|
En
bred grupp samhällsaktörer uppmanar till regeringen om en lag som
kräver att företag respekterar mänskliga rättigheter i all sin
verksamhet. Bakom kravet på lagstiftning står företag, fackförbund
och civilsamhällesorganisationer.
14
civilsamhällesorganisationer är initiativtagare till kampanjen som
får stöd av en rad små och stora svenska företag, däribland
Arvid Nordquist, Coop, H&M, IKEA, Scania och Systembolaget. Även
åtta stora fackliga organisationer stödjer kampanjen, bland dem
TCO, Finansförbundet och Unionen.
Kränkningar
av mänskliga rättigheter
Många
svenska och europeiska företag har idag egen verksamhet, leverantörer
eller affärsrelationer i länder där kränkningar av mänskliga rättigheter
är vanligt förekommande och där det arbetsrättsliga skyddet är
svagt. Trots att Sverige ofta ses som ett föregångsland för mänskliga
rättigheter och hållbart företagande finns det idag ingen lag som
kan hålla företag ansvariga för om människor eller miljö far
illa på grund av deras produktion.
– Företags verksamhet påverkar i hög grad barns liv. De
riskerar att drabbas av bestående skador vid exempelvis barnarbete
och klimatförändringar. Frivilliga åtaganden räcker inte för
att säkra alla barns rättigheter. Därför behöver vi en lag som
reglerar företags ansvar vad gäller respekt för barns rättigheter,
säger Pernilla Baralt, UNICEF Sveriges generalsekreterare.
Företagets
inverkan på människor och miljö
Utan
reglering kan företags verksamhet bidra till tvångsförflyttningar
av lokalbefolkning, vattenföroreningar, eller användning av tvångs-
och barnarbete. Med en lagstiftning med krav på så kallad Human
Rights Due Dilligence måste företag analysera konsekvenserna
av verksamheten ur ett människorättsperspektiv. En lag skulle
innebära att medborgare och konsumenter kan känna ökad trygghet i
att mänskliga rättigheter respekterats när varan de handlar
producerats.
Frivillighet
räcker inte
Flera
företag arbetar redan kontinuerligt med dessa utmaningar och stödjer
kravet på lagstiftning. Det arbete som sker från företagens sida
bygger idag på egna, frivilliga initiativ. Men frivillighet räcker
inte. Det visar till exempel en granskning av 1 000
europeiska företags hållbarhetsrapportering. Trots att 80 procent
uppger att de har en policy för mänskliga rättigheter är det
endast 20 procent som arbetar för att säkerställa att inga
kränkningar av mänskliga rättigheter sker i deras leverantörsled.
– Företag som tar ansvar och investerar i hållbarhet borde få
stöd i tydliga regelverk och genom att konkurrenssituationen blir
mer rättvis, säger Åsa Beckius, policyrådgivare på Diakonia.
Sverige
måste vara drivande för hållbart företagande
Vissa
europeiska länder, som Frankrike och Nederländerna, har redan
antagit lagstiftning på området. På EU-nivå tas nu viktiga steg
mot ett gemensamt regelverk, men Sveriges regering har än så länge
varken varit aktiva i den processen, en fråga som andra
medlemsstater driver aktivt, eller utrett en svensk lagstiftning,
trots rekommendationer från Statskontoret och Agenda
2030-delegationen.
– Det behövs en lag som gör att mänskliga rättigheter inte
bara är värdeord i en årsredovisning, utan en del av affären. Om
Sverige vill vara drivande för hållbar utveckling måste vi även
vara drivande för hållbart företagande, säger Anna Tibblin,
generalsekreterare för We Effect, som är en av de 14
organisationer som tagit initiativ till kampanjen Visa
handlingskraft.
De
14 initiativtagarna till kampanjen:
Act
Svenska kyrkan, Afrikagrupperna, Amnesty International, Diakonia,
Fair Action, Fairtrade Sverige, ForumCiv, Naturskyddsföreningen,
Oxfam, Rädda Barnen, Swedwatch, Unicef Sverige, Union to Union och
We Effect.
Företag
som vid dags datum ställt sig bakom kampanjen:
Alva,
Another Textile Company, Arvid Nordquist, Blomsterlandet, Coop,
DEDICATED, Delicato, Eguale, Electrolux, Gina Tricot, GPH Healthcare,
H&M, HSB, IKEA Sverige, Löfbergs, Nordic Sugar AB, READ THE
LABEL, Riksbyggen, Scania, Systembolaget, Tekompaniet, Tony´s
Chocolonely, Viva Wine Group (23)
Fackförbund
som vid dags datum ställt sig bakom kampanjen:
Vårdförbundet,
Finansförbundet, Lärarförbundet, Akademikerförbundet SSR, TCO,
Unionen, ST, Vision (8)
Mer
om kampanjen:
Diakonia
|